建立健全绿色经济的人才支撑体系
（七）建立健全绿色经济的人才支撑体系
一是采取多种方式加强绿色经济人才的培养。首先，高等学校应当根据
市场对人才需求的趋势，利用专业设置调整的机会，设置体现绿色经济特点的新专业，培养绿色经济的专门人才。其次，政府部门和企业也要创造条件，选拔有发展前途的绿色经济人才到国外进修学习或到国内高端企业挂职锻炼，使其不断提升水平。再次，加强对绿色经济人才的培训。
二是充分发挥现有绿色经济人才的使用效益。按照相对稳定、合理流动、资源共享的原则，进一步盘活人才资源存量，促进高等学校、研究机构，以及企业等单位绿色经济人才资源的优化配置，增强绿色经济人才效用，发挥绿色经济人才的作用。
三是大力引进国外绿色经济高级专门人才。鉴于国内绿色经济人才短缺的现实，应当围绕创新型国家建设和环境保护的目标，通过制定规划和出台有关措施，引进国外优秀专家和高层次人才，积极推动国外智力为中国绿色经济服务。
（作者系济南大学经济研究中心主任、教授）
