五、坚持改进作风,着力打造优秀干部团队
以学习贯彻党的十八届三中全会精神为动力,以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手,围绕国税目标任务,按照市局和县纪委的工作部署和要求,通过学习贯彻党的十八大三中全会精神和深入扎实开展“党的群众路线教育实践活动”主题教育,坚决克服“四风
问题”,真正使各级领导干部坚持做到政治坚定、作风优良、纪律严明、执政为民、恪尽职守、清正廉洁,带好队、收好税,服好务,为完成国税目标任务努力扎实工作。同时要正确处理“五种关系”:思想政治教育与税收业务工作的关系,组织收入与执行改革的关系,内强素质与外树形象的关系,垂直意识与地方协调的关系,温情带队与硬起手腕带队伍的关系。以岗位练兵标兵竞赛活动为平台,全力提升干部职工的岗位技能。继续对岗位能手进行奖励。通过多类教育培训,努力增强“五种意识”:即大局意识、作风意识、质量意识、风险意识、规范意识,提升“五种能力”:即学习能力、开拓创新能力、科学化信息化管理能力、协调能力、廉洁自律能力。进一步优化人力资源配置,实现多种人才效用最大化。通过巧借外力,在确保执法权力的前提下,探索把一些工作外派给社会组织或实行劳务派遣模式,缓解人力资源不足的矛盾。
六、坚持弘文尚德,着力推进税务文化建设
进一步在全系统掀起创先争优的热潮,继续深入开展创建文明行业、文明单位、巾帼文明示范岗、青年文明号、道德讲堂等活动。县局在保证第十届省级文明单位的基础上,积极参加县争创全省文明县城、省级园林县城及市争创全国文明城市活动。通过文明创建推动税收工作全面发展,打造国税文化品牌。改进党建和思想政治工作,充分发挥工青妇桥梁纽带作用。加强机关学习型组织建设,党的基层组织建设。加强税务文化建设,进一步培育、提炼国税精神,评选宣传先进典型,积极传播正能量、弘扬主旋律。继续采取有效措施确保第十届全省文明单位和文明窗口称号。
七、坚持清正廉明,着力加强反腐倡廉建设
全面推进惩治和预防腐败体系建设和廉政文化建设,加强内控机制建设,强化两权运行监督,以服从服务于地方经济建设为己任,做到国税干部清正、国税部门清廉、政治清明,为全面提高新时期国税科学化管理水平,提供坚强组织纪律保障。及时分解落实党风廉政建设责任目标,领导干部切实履行好“一岗两责”,抓好“两权监督”。要认真执行各项廉政
法规,尤其是中央八项规定以及中纪委发布的一系列规定,坚决不去触碰红线。认真遵守总局省局“三个禁止”的规定,细化具体落实措施,对执
行情况进行对照检查,发现问题,严肃处理。适时开展廉政教育,组织到看守所进行实地警示教育活动,举办各类廉政知识讲座。对一些倾向性、苗头性的问题,要通过警示教育、廉政谈话等方式,及时纠正,防止小错变成大错。积极参加政风行风热线,做好民主评议工作,提高机关效能,争取进入“优秀”行列。加强部门沟通交流,完善税检合作机制,发挥特邀监察员作用,以外部监督促内部效能提高。结合这次机构业务调整,三月底前严格按照标准把办公室调整到位。
八、坚持规范高效,着力提高内部服务能力
不断健全政务事务管理制度,规范内部招待、公共采购、食堂管理、经费及车辆管理,加强统筹协调,促进机关规范、高效运转。提高科学理财水平,积极争取各级政府的经费支持。强化财务监督,厉行勤俭节约,提高经费保障能力和水平。提高政务服务质量,加强对会议、检查、培训考评的计划管理,提高后勤保障水平。注重税收宣传信息工作,力争内宣外宣再上新台阶。加强督查督办,对重大事项进行跟踪问效。做好信访、保密工作,加大县局信息公开力度,密切关注涉税舆情,确保局面和谐稳定。内部管理的效率必须跟上县局各项工作的步伐。