气候变化的应对计划带来新的契机。中国乃至全球企业都在严肃认真应对气候变化、采取措施减少碳排量。93%的中国内地CEO认为，企业的利益相关者（如客户、员工、投资方、监管机构）对企业应对气候变化的方案抱有合理期望。同样比例的中国内地CEO认为其所属企业将从政府补贴或“绿色”投资（环保投资）激励中获益。

普华永道早前发布了第23期全球CEO调研。本次调研主题包括CEO对经济增长的预期、企业当前面临的威胁、建设现代员工队伍面临的挑战以及数据隐私的未来等内容。这次调研于2019年9月至10月期间进行，共有来自83个国家和地区不同行业的1,581名高管参与，包括来自中国内地和香港的195名企业高管。

调研报告发现，如何应对气候变暖、有效减少碳排放已成为资本市场的重要议题之一，其带来的不确定性正愈发影响着经济环境。在最新的全球CEO调研报告中，我们首次发现超过一半的CEO对全球GDP增速持有不明朗的态度。他们认为不可预测性的气候变化已是造成经济体震荡的主要因素。24%的受访全球CEO们对当下的气候变化和环境破坏表示“极度担忧”。他们更能意识到自然环境对经济环境的影响力，同时，也更清晰地看到投资“绿色”经济在维护品牌声誉、提升市场覆盖率、以及获取政府和财政支持上呈现的优势。

近十年来，气候变化的议题已在经济、政治、能源环境等各领域开始发酵起来。2015年，《巴黎协定》的签订确定了2020年后全球应对气候变化制度的总体框架，其签署无疑具有关键的里程碑意义。作为一份具有法律约束力的条约，《巴黎协定》将各国在应对全球变暖、减缓和适应全球气候变化的损害、控制全球平均气温升幅等方面的目标统一设立。作为多边气候规则的积极倡导者、制定者和实践者，中国在助力构建全球应对气候变化的国际新秩序方面也取得了一定进展。