应对气候变化工作包含了气候适应、低碳发展等多项工作，特别是近期习近平主席提出了“2030年达峰、2060年碳中和”的愿景，对于这一全新的工作，应如何搭建工作框架？
在吴高鹏看来，应对气候变
化工作涉及到产业、能源、
交通、建筑、生活等各个领域，是一项综合协调性很强的工作。职能转隶后，首要解决的
问题是“高位推动、综合协调”能力。
“因此，经苏州市生态环境局上报市政府，由分管市长挂帅，成立苏州应对气候变化领导小组。小组办公室设在苏州市生态环境局，发改、工信、统计、交通、住建等部门分管领导是小组成员，共同推动全市应对气候变化工作。”吴高鹏说。
体制机制的建立，其目的是解决工作“谁来干”的问题。领导小组建立之后，再由生态环境局牵头，梳理出落实应对气候变化的工作清单，相应项目的指标向小组中各单位征求意见，再将任务落实分解任务，做到数据互通、及时掌握工作情况。
