碳阻迹最近有没有招人？招聘的原则是什么？
碳阻迹最近招人比较多，但要求也是比较严。目前招聘岗位包括：高级碳咨询师、低碳相关专业毕业实习生、高级IT工程师（前后端、测试等都需要）、商务BD等。
所有的面试笔者都会参加。面对每个候选人，无论是咨询师还是开发工程师，我都会问一个听起来最“片汤”，但最实际的
问题：你了解
碳中和吗？ 如果是的话，讲讲对碳中和的理解；如果不了解也不认可这个行业的话，就直接Pass了（感觉我是在透露面经？）。我们的原则还是希望找到认可碳中和行业以及碳阻迹公司理念的人才，可以跟我们走得最远，去打我们最需要打的仗，一起去探索远方，做对社会有长期价值的事，时间一定会馈赠真正努力和对社会真正有价值的人和机构。
碳阻迹对人才的要求是：简单、正直、靠谱、有Sharp的执行力、创新力、学习力以及领导力。
碳阻迹团队目前大概有40人，涵盖了产品、前端开发、后端开发、测试、UI、动画、咨询师、BD、PR、HR、行政等不同岗位。到年底之前，我们希望在目前的人员数量基础上翻一番，希望有志之士加入碳阻迹！
碳阻迹公司文化：扁平、温暖、积极、深刻；鼓励把时间留给深度思考、执行和运动！
