7月,一个毕业的季节,对于全国碳
市场建设来说,2022年的7月,是提交一周年建设成果的时刻。国家电投作为全球最大的光伏发电、新能源发电、可再生能源发电和清洁能源发电企业,清洁低碳已然成为国家电投鲜明的发展特色、产业底色,更是履行央企责任的政治本色。作为清洁能源企业的先行者和排头兵,国家电投努力践行碳达峰
碳中和战略,全力发展可再生能源,积极参与
碳市场建设,提高
碳资产管理及低碳服务水平,创新绿色金融新价值,激发降碳
减排新活力,培育绿色权益新动能,发挥专业服务新优势,努力构筑低碳发展新跑道,为全国碳市场建设提交了满意的 “碳答卷”,为中国“3060”树立央企新品牌,践行央企责任。
碳资产管理和低碳服务能力正在成为“双碳”时代的核心竞争力之一。国家电投全面布局,紧紧围绕国家“3060”目标,于2021年10月22日组建国家电投集团碳资产管理有限公司,充分发挥碳资产管理公司协同和牵引功能,以碳资产管理和低碳服务为两大核心业务,统筹开展碳平台管理、碳核算核查、
碳交易履约、碳资产开发、
碳金融资产管理、双碳规划咨询、低碳技术服务、电碳协同、绿色供应链、
碳普惠平台十大新产业、新业态、新模式全产业链协同发展的“2+4+10”碳业务版图,打造碳资产管理与低碳服务的平台与窗口,推动国家电投绿色低碳转型发展战略落地。
企业碳排放数据是碳市场发展的基石,国家电投高度重视,将其视为企业高质量、可持续发展的生命线。加强碳排放数据科学化、规范化、程序化管理,建立全国“首家”上线的集团化碳排放综合管理系统,对集团公司碳排放数据统一管理。2022年6月,国家电投碳排放管理系统2.0版全面升级上线,建立碳排放数据质量保障体系,进一步拓展系统功能,实现对发电、电解铝、
水泥和煤炭四个高耗能产业的碳排放数据进行动态监测、实时分析、及时预警;多维度数据统计及对比分析、配额盈亏测算及履约成本动态管理,通过数据价值挖掘,实现碳排放和碳资产的精准对标和决策辅助,构建集团公司统一的碳排放监测和碳达峰支持数据体系。
碳资产价值的挖掘者
国家电投统筹集团公司碳资产及账户管理,通过市场研判、严谨测算、超前规划,制定高质量交易策略,运用多元化交易方式,有条不紊推进交易工作;充分利用碳市场抵消机制,为火电企业降低履约成本,为新能源企业增加减排收益,实现“降本增效”双赢局面。首个履约周期,国家电投为78家重点排放单位超前完成履约任务,实现履约率100%,采购成本低于市场价格,实现履约成本最优。
同时,国家电投密切跟进碳金融市场动态,积极建立与各大银行、券商、机构长期战略合作关系,创建碳金融战略合作新模式,搭建银企融资桥梁,建立一体化碳金融平台,协同金融专业机构,共同设计开发碳信托、
碳基金、碳资产证券化产品等碳金融行动方案,挖掘碳权资产属性,充分发挥碳权资本运作优势,打通碳资产管理、碳交易与碳金融等产业链。
双碳规划的开拓者
“十四五”是碳达峰的关键期、窗口期,准确认识、统筹有序、系统科学地开展双碳规划,才能实现既定目标。国家电投早已为此做好准备,率先参与行业标准及市场
政策的研究,为多家单位开展了“双碳”规划研究,为实现低碳绿色转型提供可行性方案,向大客户提出低碳发展路径建议。在中国人民银行“
碳减排支持工具”政策出台后,国家电投主动出击,及时解读,并与中电联合作,研究制定
第三方核验机构合格性认定标准,为下一步申请机构资质奠定基础。并积极参与
电力、电解铝、水泥等行业碳排放核算标准制定,开展绿色供应链研究,为大客户提供绿电解决方案。
低碳行动的先行者
绿色低碳发展需要全民参与,国家电投致力于碳减排事业,为全民参与碳减排搭建了碳普惠平台,通过碳普惠平台建立朋友圈和生态圈,创新商业模式,进一步推进全社会低碳行动,探索鼓励绿色低碳生产生活方式。
当“双碳”时代遇见数字化时代,碰撞出了新的火花。国家电投建设的“低碳e点”碳普惠平台于2021年8月25日“低碳日”上线,成为全国“首个”央企碳普惠平台。2022年5月20日,“低碳e点”2.0版升级上线,从面向国家电投扩大到大客户和社会公众,引导用户从衣、食、住、行、用等全方位践行绿色低碳。国家电投碳普惠平台的建立,旨在深入贯彻国家能源安全战略和应对气候变化措施要求,引导国家电投14万名员践行简约适度、绿色低碳的生活方式,截至2022年5月,国家电投员工累计减少二氧化碳排放量达到5238吨,以实际行动践行“碳达峰碳中和”目标,利用数字化平台的创新方式,呼吁社会各界践行绿色低碳理念,汇集每个人的力量,让更多的人参与到低碳生活中来。
随着纳入碳市场行业的逐步扩展,碳交易建设体系逐渐完善,国家电投将加快“绿动未来”的发展脚步,主动担负起“我辈”的使命责任,以创新发展为引领,秉承“以‘绿色 低碳 智慧’能源创造美好未来”的发展愿景,打造碳资产管理及低碳服务的新业态、新模式,为全国碳市场提交更满意的答卷,为实现国家“3060”碳达峰碳中和目标贡献责任担当。