组织应建立、实施和保持碳排放目标、指标，覆盖相关职能、层次、过程或设施等层面，并形成文件。碳排放目标和指标应与碳排放方针保持一致，碳排放指标应与碳排放目标保持一致。
建立和评审碳排放目标指标时，组织应考虑法律
法规和其他要求（如排放配额）、主要排放源以及改进碳排放绩效的机会。同时也应考虑财务、运营、经营条件、可选择的技术、是否可核算和报告、经核证的碳
减排量和配额的价格与减排成本的对比以及相关方的意见。
组织应建立、实施和保持碳排放管理实施方案以实现碳排放目标、指标。碳排放管理实施方案应包括：
a)职责的明确；b)达到每项指标的方法和时间进度，可包括购买或出售经核证的减排量或配额；c)验证碳排放绩效改进的方法d)验证结果的方法。
碳排放管理实施方案应形成文件，并定期更新。
