香港特区政府致力于2050年前实现 “碳中和”，并在《香港气候行动蓝图2050》中提出具前瞻性和针对性的减碳策略，推动全民参与，当中企业的角色举足轻重。

香港生产力促进局（生产力局）与香港城市大学能源及环境学院合作，针对工商界及建筑物相关业界（包括大型企业／机构及中小企）进行问卷调查，了解它们对“碳中和” 的认知、减碳现况和面对的挑战。结果显示，大部分受访企业/机构支持政府推动减碳政策，但对 “碳中和” 缺乏专业知识，只有不足两成已制定具体的减碳目标，加上在推行低碳转型时要面对较高的财务资本，以及缺乏需求等障碍，令减碳之路困难重重。

这次调查于去年10月至12月进行，获122个回复，当中49% 为大型企业/机构，51% 为中小企。在“碳中和” 的认知方面，72% 表示不熟悉 “碳中和”，对《香港气候行动蓝图2050》及科学基础目标倡议（SBTi）等欠缺认识。计算碳排放方面，66% 未曾进行过碳审计并没有定期评估其温室气体排放。减碳现况方面，81% 尚未就实践 “碳中和” 完整地订立目标，在其余19% 已订立目标的企业/机构当中，少于一半在设定目标时有参考国际标准（43%）或涵盖供应链的温室气体排放（48%）。上述数据显示，企业/机构无论在相关的专业知识层面，以致制定减碳目标与计划时，均存有很大的改善空间。

调查亦总结出影响企业/机构制订 “碳中和” 目标与减碳措施的因素；90%认为能够提升品牌形象、名声及竞争力，是推动它们订立目标的主要原因，其次包括规管要求（48%）及满足客户要求（44%）。其余没有订立目标的受访企业/机构则碍于缺乏外部支持（76%）、尚未与企业/机构之运作相关（73%），以及意识或认知不足（71%）。

与此同时，虽然88% 会因合作伙伴的要求或鼓励而实施 “碳中和” 相关的举措，然而却有约45% 认为它们缺乏充足的资源或管治架构来推行减碳措施；调查继而归纳了它们迈向“碳中和” 的三大挑战，超过60% 认为 “较高的财务资本需求”、“缺乏经济诱因来改变现时的作业模式” 与 “缺乏消费者及客户的需求” 皆令它们对企业减碳有所却步。

生产力局绿色生活与创新部总经理都永海先生表示：“生产力局正积极研发全面的碳评估工具，协助不同业界掌握它们的温室气体排放量，以制定合适的减碳目标；同时，我们将提供更多能力提升和相关顾问服务，并继续研发和激励业界应用更多低碳科技，促进业界加快低碳转型。我们亦会继续担当业界的紧密伙伴，支持企业在科研、技术，以至配对合适的资助计划，协助各界跟上 ‘碳中和’的趋势。”

香港城市大学协理学务副校长（学术事务）暨能源及环境学院梁国熙教授表示：“很高兴与生产力局促成合作，这次调查具有参考价值，提供了实质数据，反映业界现阶段面临‘碳中和’趋势下的真实需求，有助政府、大学及相关机构作出应对和提供支援，为业界做好充足准备，迎接新挑战，实现 ‘碳中和’。”