近日,由
云南省国资委主办的“高标准履行社会责任助力实现高质量发展”云南国资国企2024社会责任(ESG)可持续发展系列新闻发布会在昆明举行。云南省国资委就云南省国资国企2023年积极担当社会责任,深入开展ESG可持续发展行动助推高质量发展的有关情况进行介绍。
据介绍,2023年,云南国资国企坚持统筹治理,围绕“绿色国资”全面推进生态文明建设,规划绿色战略、宣贯绿色文化、建设绿色组织、开展绿色行动,全年绿色环保治理投入累计超22亿元。
推动绿色发展,支持省属企业加快发展绿色经济,着力构建绿色国资品牌,持续推进风电与光伏项目开发建设;积极拓宽绿色产业融资渠道;2户企业荣获国家级“绿色工厂”称号;5家单位成为国内肥料行业绿色标杆;昆明机场获评首批三星级“双碳”机场;成功打造中国林浆纸一体化典范企业;持续抓好粮、胶、糖等绿色支柱产业平稳运营。
实施绿色转型,持续推进大型装置综合能力提升工作,提高装置运行效能;推动能源体系绿色低碳转型,降低企业能耗和综合运行成本;组建绿色云品营销中心,在服务保障“云品出滇”上主动作为。促进
节能减排,省属企业建设绿色新能源低碳物流体系示范产业园,光伏发电年节约485吨标准煤当量,减少3000吨二氧化
碳排放;建设充电站84座,投入
市场新能源车辆4000余辆,每车每年减少碳排放约11.33吨。
据介绍,2023年,云南国资国企积极保障民生,让国有经济高质量发展成果更多惠及广大人民群众。稳岗拓岗保障就业,引导企业适度扩大招聘规模,突出抓好重点群体就业,就业
政策向乡村振兴重点帮扶县、高校毕业生、残疾人等特殊地区和群体倾斜。省属企业职工人数20.1万人,带动社会就业超过20万人,云南省国有企业共招聘高校毕业生9112人。