12月12日，“聚焦可持续 塑造新动能——浦东总部经济生态构建与可持续发展(ESG)”主题活动在上海中心大厦举办。浦东新区副区长徐欣、上海服务业联合会会长孙建平为浦东新区可持续发展(ESG)联盟揭牌，现场还发布了《浦东总部企业ESG竞争力报告》。

浦东新区可持续发展(ESG)联盟在上海社会科学院、上海现代服务业联合会以及浦东新区商务委的共同指导下，由上海浦东外商投资企业协会和上海浦东各地投资企业协会牵头组织成立。首批加入联盟的成员单位共计202家，包括176家国内外资总部企业和26家赋能机构。其中，MSCI-ESG评级BB级及以上有55家，《财富》ESG影响力榜单上榜企业有17家。

浦东新区可持续发展(ESG)联盟主席由科思创全球高级副总裁、中国区总裁雷焕丽担任，霍尼韦尔、罗克韦尔、马勒、斯凯孚、宝武绿碳基金、国网、上药、百度、安永等16家不同类别的企业和专业服务机构负责人为联席主席。

联盟将充分发挥企业高管的国际视野及管理经验，为浦东新区在可持续发展(ESG)政策的制定、信息透明度的提升、技术创新、案例整理以及政府与企业合作等领域构建企业间深度协作与交流的平台，通过总部企业的引领，推动并增强供应链上下游企业的能力，共同促进浦东新区中外企业的ESG能力提升，从而构建高质量可持续发展(ESG)的产业生态。

浦东新区已拥有各类总部企业1099家，在推动浦东经济发展、提升城市能级和影响力方面发挥了重要作用。在ESG视角下，理解区域发展、总部经济与总部企业之间的关系，对于推动总部从低能级、单一功能向高能级、整合功能转变，进而推动区域经济高质量发展和国际竞争力的提升，具有重要作用。

现场发布的《浦东新区总部企业ESG竞争力报告》，由上海浦东外商投资企业协会、上海浦东各地投资企业协会、上海现代服务业研究发展基金会与《可持续发展经济导刊》共同编制。

报告显示，总部企业在推动浦东ESG生态建设方面呈现出三个重要特征：一是总部企业在推进ESG实践行动上更具优势，总部企业能级提升(从区域向亚太和全球)和总部企业功能叠加(从单一职能到复合职能)，使其在更大范围内配置ESG资源，为ESG战略落地提供组织机制保障；二是总部企业也高度重视创新驱动和人才培养，还拥有全球运营视角与跨国ESG实践，使其在关键ESG议题上有较好表现，并在全球范围内识别并响应ESG机遇与风险。三是浦东新区已形成硬核产业集群生态，使总部企业在这里能具备更好的跨组织协作与资源整合能力，通过示范带动、供应链传导，提升自身、产业和区域的ESG竞争力。

“浦东新区已经形成了一套独特而坚实的构建ESG竞争力的基础逻辑，区域责任竞争力为浦东新区从区域社会责任建设向ESG建设转型升级夯实基础，总部企业将国际前沿ESG管理要求和经验引入浦东，带动本土产业链的ESG竞争力提升。”《可持续发展经济导刊》社长兼主编于志宏解读道。

上海现代服务业发展研究基金会可持续发展(ESG)专项基金授牌仪式在活动期间举行。自2013年以来，在上海市现代服务业发展研究基金会的积极支持下，浦东新区成功设立了国内首个“企业社会责任公益基金”。随着可持续发展(ESG)议题在企业战略中的重要性不断上升，今年10月，该基金项目经过正式审批，更名为“可持续发展(ESG)专项基金”，将继续为浦东新区在ESG领域的探索和实践提供更加坚实的支持。

现场还揭晓了2024年浦东新区中外企业可持续发展(ESG)引领样本和2024年浦东新区中外企业可持续发展(ESG)产业生态引领创新大赛的评选结果。

今年年初，上海印发《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024-2026年)》，为更好发挥浦东新区ESG创新生态建设示范引领作用，浦东通过整合政府与社会的双重资源，构建一个多方共同参与、协同发展的ESG生态体系，取得了显著成效。