作为气候变化工作归口的管理部门，国家发展改革委应对气候变化司主要负责牵头气候变化国际谈判工作和综合研究气候变化问题的国际形势以及制定国内相关政策。

与国家发展改革委其他司局不同，气候司没有具体项目审批权。那么，机关定位转型是不是就没有那么迫切和必要？如何认识“该不该转”、“为什么转”和“转什么”等问题？

“通过深入学习讨论，全司上下统一了思想，在经济发展新常态下，对加快气候司机关定位转型的重要性、紧迫性和必要性形成高度共识。”气候司司长苏伟表示，“气候司推进机关定位转型，主要体现在转变管理理念、管理职能、管理方式和管理作风，不断加强应对气候变化政策顶层设计，强化服务意识等。具体看来，必须要与加快生态文明建设相统一，与着力推进绿色发展、低碳发展相结合，要站在全局和战略的高度深入研究气候变化工作中的重大问题，进一步发挥绿色低碳发展对稳增长、调结构、转方式的推动作用，形成培育新的经济发展方式和生态文明建设的倒逼机制，为推动我国产业升级和经济转型贡献一份力量。