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组织应确保与碳排放管理相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力，无论这些人员是为组织或代表组织工作。组织应识别与主要排放源及与碳排放管理体系运行控制有关的培训需求，并提供培训或采取其他 ...
2014-10-26 08:47
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碳排放目标、指标和碳排放管理实施方案组织应建立、实施和保持碳排放目标、指标，覆盖相关职能、层次、过程或设施等层面，并形成文件。碳排放目标和指标应与碳排放方针保持一致，碳排放指标应与碳排放目标保持一致。 ...
2014-10-26 08:46
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碳排放源组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：a)识别组织产生直接排放和间接排放的碳排放源，此时应考虑已经纳入计划的或新建的设施产生的碳排放源；b)对识别出的碳排放源加以分类，识别和分类的详细程度宜 ...
2014-10-26 08:46
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碳排放方针碳排放方针应阐述组织为持续改进碳排放绩效所作的承诺。最高管理者应制定碳排放方针，并确保其满足：a)与组织碳排放的特点、规模相适应；b)包括改进碳排放绩效的承诺；c)包括提供可获得的信息和必需的资源 ...
2014-10-26 08:45
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管理者代表最高管理者应指定具有相应技术和能力的人担任管理者代表。a)确保按照本文件的要求建立、实施、保持和持续改进碳排放管理体系；b)指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展碳排放管理活动；c)向最高管 ...
2014-10-26 08:45
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最高管理者应承诺支持碳排放管理体系，并持续改进其有效性。a)确立碳排放方针，并实践和保持碳排放方针；b)任命管理者代表，批准组建碳排放管理团队；c)提供碳排放管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源， ...
2014-10-26 08:45
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碳排放在特定时段内释放到大气中的二氧化碳总量（以二氧化碳质量计算）。
2014-10-26 08:44
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碳排放核算按照二氧化碳排放核算和报告指南计算组织二氧化碳排放量的活动。
2014-10-26 08:44
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碳排放强度是指组织单位产品产量、服务或产值的碳排放量。
2014-10-26 08:43
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碳排放管理体系用于建立组织碳排放方针、碳排放目标、过程和程序以实现组织碳排放总量、碳排放强度的持续改进的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。 ...
2014-10-26 08:43
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碳排放管理团队负责有效的实施碳排放管理体系活动并实现碳排放绩效持续改进的人员。注：组织的规模、性质、可用资源的多少将决定团队的大小。团队可以是一个人，如管理者代表。 ...
2014-10-26 08:42
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碳排放目标为满足碳排放方针而设定、与改进碳排放绩效相关的、明确的预期结果或成效。
2014-10-26 08:42
